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元旦連續假期最後一天,空氣品質糟透了!環保署空氣品質監測網今(2)日最新數據顯示,上午9點過後,西半部空氣品質即不佳,新竹以南一路亮起對敏感族群不健康的「橘警」以及對所有族群影響健康的「紅害」等級。環保署指出主要受擴散條件不佳、持續累積影響,這也是元旦3天連假空氣最糟一天。
環保署提醒,金門、竹苗及中部地爆買區敏感族群注意,線西、雲嘉南及高屏地區所有族群應減少在戶外活動。
空氣品質監測網顯示,包括新竹、頭份、苗栗、西屯、斗六、新營、楠梓以及金門等24個測站,AQI(空氣品質指標)全達到對對敏感族群不健康的「橘警」等級。
另外,線西、嘉義、台南、白河、橋頭、鳳山、左營、前金、前鎮、復興以及小港等11個測站AQI更達到對所有族群影響健康的「紅害」等級。
環保署表示,今天空氣品質不佳,主因天氣穩定晴朗、擴散條件不佳,且元旦連續假期好天氣以來即持續累積,讓今天成為連假空氣品質最糟的一天,提醒民眾盡量減少戶外的劇烈活動,至於空氣品質何時好轉,得看今明兩天天氣變化。
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民進黨政府上台後,力推一例一休新制,勞基法修增後,勞工的特休計算也出現了歧異,目前企業多數採與公司行事曆一致的「曆年制」,在年終結算;新制實施後,規定特休假的排定原本從雙方協議變成勞工排定,勞動部建議企業改採「周年制」,在到職日結算,避免引起勞資糾紛。
勞動部今年1月時說明,過去特休假是由勞資雙方可以排定,採用曆年制就沒有太大問題;但現行規定是只能由勞工來排定,因此勞工的年度終結日還沒有到時,雇主也無法採曆年制來結清。
舉例來說,如果勞工在105年7月5日到職,到106年1月5日仍在職,因工作年資滿6個月,可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。
倘勞工繼續工作未中斷,並於106年7月5日仍在職,因年資已滿1年,自106年7月5日至107年7月4日,可另排定特別休假7天。也就是說,勞工的特休以到職日為主,而非採曆年制。
但如果公司採用「曆年制」,則會用「比例」來做計算,舉例來說,如果勞工在103年5月8號到職,採曆年制就會先按照比例結算當年度(103)年該勞工的特休,之後再結算104年度的特休假,結果就會與周年制大不相同。
勞動部先前解釋,「曆年制」本身並沒有違法,但新制上購買路後,若不是採用「周年制」計算特休的方式,容易引起勞資糾紛。
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